一、国家生物育种产业创新中心基本情况
2018年9月，国家发展改革委批准，由河南省农科院牵头组建国家生物育种产业创新中心（以下简称“生物育种中心”），其功能定位是打造生物育种创新引领型新高地、我国种业科技体制机制创新的“试验田”和具备国际竞争力的种业“航母”。
河南省委省政府高度重视生物育种中心建设，省政府常务会议对中心组建方案进行了专题研究，成立了以分管省领导为组长的建设领导小组，印发了《河南省人民政府关于加快建设国家生物育种产业创新中心的若干意见》（豫政〔2019〕9号）。根据国家发展改革委和河南省委省政府的要求，生物育种中心要按照“政府主导、市场运作、开放合作、互利多赢”的原则，突破现有种业科技体制机制，实行企业化运作。由河南省农科院、河南省农业综合开发公司等单位共同发起，组建了“河南生物育种中心有限公司”，承接生物育种中心建设与运行工作。中心建设地点位于河南省新乡市平原城乡一体化示范区，拥有自有土地4500亩，包括4000亩高标准试验田和500亩建设用地。中心对标国际一流种业研发机构，按照“高端化、智能化、绿色化、国际化”的理念进行建设，计划总投资10余亿元。目前，相关资金已筹措到位，正在快速推进各项建设工作。
二、岗位招聘情况
（一）岗位名称
玉米首席育种家。
（二）岗位职责
1.面向国内外招聘玉米育种科研人员，组建玉米育种研发团队；
2.建设高效的玉米单倍体育种、分子设计育种、育种信息化、生态测试等技术平台，构建国内一流的玉米商业化育种技术体系；
3.领导研发团队开展玉米品种选育工作。
（三）工作地点
河南省新乡市平原城乡一体化示范区、郑州市。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行，热爱农业科研事业;
3.遵守公司章程；
4.适应岗位要求的身体条件。
（二）具体要求
应聘人员应同时具备下列条件：
1.具有国际化视野，在国内外一流种业企业从事玉米商业化育种5年以上，具有3年以上研发团队负责人经验；
2.具备作物育种学、数量遗传学、生物信息学、分子生物学、植物病理学等专业背景知识；
3.原则上应具有博士学位；
4.年龄60岁以下（1960年1月1日以后出生）。
（三）有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
在河南省农业科学院(www.hnagri.org.cn)以及相关人力资源网站发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
1.报名。即日起至6月30日，应聘人员填写《河南生物育种中心有限公司公开招聘工作人员报名表》(见附表)，将报名表、学历学位证书(国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料)及其他相关证明材料的电子版发送至邮箱hnswyzzx@163.com。
2.资格审查。根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查，符合报名条件者接受申请。不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消资格。
（三）面试
采取现场答辩与视频答辩相结合的方式进行面试，一般应参加现场答辩，对于疫情严重地区，经协商可采取视频答辩。面试内容：个人基本情况介绍、从事专业研究经历、到岗后工作设想和思路等。面试时间、地点另行通知。
（四）公示
拟聘人员名单进行公示，接受社会监督。公示期7个工作日。
（五）工作方式
1.可直接进入河南生物育种中心有限公司工作。
2.条件符合河南省人事管理部门相关规定者，可入河南省农科院事业编制，享受《河南省人民政府关于加快建设国家生物育种产业创新中心若干意见》政策，以挂职方式进入河南生物育种中心有限公司工作。
五、薪酬待遇和工作条件
（一）薪酬待遇
参照国际惯例，提供具备国际竞争力的薪酬待遇，实行年薪制或协议工资制，也可采取基本年薪+品种权收益分配的方式；
（二）工作条件
1.提供不低于10人的团队建设名额；
2.提供国内一流的研发条件，包括仪器设备、科研设施、南繁基地、高标准试验田等；
3.提供充足的研发经费，团队人均经费强度参照国内一流种业企业研发经费强度；
4.符合河南省高层次人才认定条件的享受相关待遇，提供高层次人才周转房，协助解决子女就学等相关个人事宜；
5.其他事宜采取“一事一议”的方式解决。
联系人：卢为国
电 话：65737002/13838245391
邮 箱：hnswyzzx@163.com
附表：河南生物育种中心有限公司公开招聘工作人员报名表.docx
国家生物育种产业创新中心诚聘玉米首席育种家
