为进一步提高我所科研人员筹划、凝练及申报科技成果的水平，充分调动科研人员的积极性和创造性，经作所青年学术委员会于10月27日上午在创新楼724会议室，组织召开了科技成果培育经验交流会。会议特邀请2020年河南省科技进步二等奖获奖代表、农副产品加工研究所粮食加工研究室主任张康逸副研究员做了《科技成果培育和申报前期准备心得交流》的主旨报告。会议由所青年学术委员会主任杨晓杰副研究员主持，所领导胡海燕所长出席了交流会。

    张康逸博士首先介绍了科室发展历程，介绍了科室当前的科研方向、团队建设及成果转化情况，在此基础上，以自己2020年申报河南省科技进步奖的答辩PPT为范本，逐句逐条地进行了“干货分享”，同时，针对前期筹划、准备材料、申报等各方面注意事项还进行了细节分享。他强调，科技奖励是生态链，一环扣一环，要注意每一环的科学性、严谨性和逻辑性，同时还要特别注重依据证明和水平的展示，此外，还应紧密契合行业的重大需求和服务经济社会发展的贡献。

    在互动环节中，张康逸博士就研究成果如何提前布局、科研成果如何凝练、成果如何评价、报奖如何统筹单位及排名等注意事项等问题，与参会青年科研人员进行了充分交流与详细沟通。

    最后，胡海燕所长做了总结发言，胡所长指出，张康逸博士自2012年博士毕业来我院工作，面对着“从油脂老本行到食品加工新的方向、初始团队就一个人、实验室无一设备”一穷二白的基础开始干起，经过8年的厚积薄发，张康逸博士领导的食品加工团队在研究方向、团队建设、实验室建设等方面取得了巨大的进步，张博士已经成为我院八零后科研工作者的佼佼者，我们所的青年科研工作者要学习张博士这种干劲、冲劲、韧劲。胡所长进一步强调，青年科技工作者是创新的主要源泉，是科技发展的希望，我所历来重视青年科研工作者的培养，“十三五”以来，我所以学科建设和人才培养相结合的方式，持续创造更加宽松良好的创新环境和文化环境，加快人才培养步伐，尤其是青年英才的成长，通过一级岗、生物育种青年首席等举措来培养青年人，但是我们还要清醒的看到，我们所的年轻科研工作者和院内张康逸博士这些优秀的青年科研工作者还有一定的距离。我们组织这次成果经验交流会，一方面是交流成果经验，另一方面也是青年科研工作者之间的交流，通过这种交流，看到差距、分析原因、找到办法，为十四五我所青年科研工作者建功立业打下良好的基础。

    与会科研人员纷纷表示，此次经验交流会很接地气，让大家更全面、更系统、更直观地了解到河南省科技进步奖申报的侧重点和关键点，并对申报过程中各环节的注意事项有了更明确、更清晰的认识。